Bij HR Solutions bij Van Oers helpen ruim 45 collega's organisaties om hun mensen én processen goed te organiseren. Of het nu gaat om salarisadministratie, HR-vraagstukken of werving: het team zorgt voor zekerheid, kwaliteit en continuïteit. We lopen voorop in kennis van salarisadministratie, arbeidsrecht, sociale zekerheid en HR-processen. Daardoor weten wij wat er speelt bij onze klanten en kunnen we proactief meedenken en adviseren. Bij Van Oers houden we van gewoon doen: aanpakken, resultaat boeken en klanten echt verder helpen. Je krijgt volop ruimte voor groei. Je werkt aan diverse projecten, ondersteunt klanten tijdelijk of structureel, en ontwikkelt je expertise in payroll, HR-advies en interim-opdrachten. Zo pak je voorsprong in je carrière én help je organisaties vooruit, vandaag én morgen. Zo ziet jouw rol eruit Als Junior Payroll Specialist werk je in één van onze teams en verzorg je de salarisadministraties voor diverse klanten. Je bent verantwoordelijk voor de loonverwerking en de periodieke aangifte loonheffingen. Daarnaast stel je periodieke rapportages op. Je hebt veel contact met jouw klanten en je blijft ook in gesprek met de betrokken instanties. Een greep uit jouw takenpakket: Je verzamelt, controleert en verwerkt salarissen en andere vergoedingen voor werknemers van klanten; Je zorgt voor naleving van de geldende wet- en regelgeving met betrekking tot loonbelasting, sociale verzekeringen en arbeidswetgeving; Je genereert periodieke rapportages voor klanten met betrekking tot loonkosten en andere relevante loonadministratiegegevens; Je fungeert als aanspreekpunt voor vragen en adviesverzoeken van klanten met betrekking tot hun loonadministratie; Je identificeert mogelijkheden voor efficiëntieverbetering in loonprocessen en -procedures. Hiermee geef je ons team voorsprong Je beschikt over analytisch vermogen. Je bent helder in je communicatie en prettig in contact. Je bent proactief en creatief. Daarnaast ben je klantgericht, nauwkeurig en integer. Je kan prioriteiten stellen en deadlines halen, ook in drukke situaties. Verder vragen wij: Je hebt een afgeronde MBO, AD of HBO opleiding; Je bent bereidheid om voortdurend te blijven leren en jezelf te ontwikkelen op het gebied van loonadministratie en belastingwetgeving; Ambitie: je wil het best uit jezelf halen op persoonlijk en professioneel gebied. Hier mag je op rekenen Bij ons mag of beter gezegd moet je ‘gewoon doen’. Zeggen wat je doet en doen wat je zegt, dat is hoe we bij Van Oers werken. We communiceren helder en eerlijk, hoog van de toren blazen doen we niet. We zetten samen met collega’s, partners en klanten de schouders eronder. Verder bieden wij: Een passend salaris dat aansluit bij jouw kennis en relevante werkervaring voor deze rol; Onbelaste reiskostenvergoeding €0,25 per kilometer voor woon werkverkeer en een extra vergoeding voor zakelijke kilometers; Premievrij pensioen met mogelijkheid tot fiscaal bijsparen; Laptop en mobiele telefoon; Studieregeling; Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken; Thuiswerkvergoeding €2,45 per dag; €1200,- budget van Coolblue om je thuiswerkplek in te richten na het doorlopen van je proeftijd; Goed uitgewerkt onboardingstraject waarin je de organisatie, werkzaamheden en collega’s leert kennen.