Reading the ad…
In deze baan
HatchTech groeit en ontwikkelt zich naar een volgende fase. Met die ontwikkeling worden ook de HR-vraagstukken breder en complexer. Daarom versterken we ons HR-team met een ervaren HR Manager.
We zoeken nadrukkelijk iemand die brede senior HR-ervaring meebrengt. Iemand die verschillende MKB organisaties van binnen heeft gezien en complexe (HR) vraagstukken kan overzien en oppakken. Je bent een stevige gesprekspartner voor directie en management en tegelijkertijd praktisch ingesteld. Je bent benaderbaar en staat dicht genoeg bij de organisatie om te weten wat er speelt.
Het unieke aan deze rol is dat het een duobaan is met onze huidige HR Manager. Binnen HatchTech werken we op meerdere plekken op deze manier en dat levert veel op. Je benut elkaars kennis, ervaring en sterke punten. Beslissingen worden vanuit een bredere blik genomen, je kunt elkaar vervangen wanneer nodig en richting de organisatie vertegenwoordigen jullie samen één duidelijke HR-koers. Samen vormen jullie een sterk team dat HR verder brengt.
Bij HatchTech geloven we niet in het zomaar volgen van de gebaande paden. Daarom zoeken we iemand die ervaring weet te vertalen naar wat past bij onze unieke organisatie, die constant in beweging is. We zijn niet op zoek naar een kopie van wat er al is. Juist jouw kennis, inzichten en frisse blik moeten iets toevoegen aan het bestaande team. Ons HR-team bestaat uit twee HR Adviseurs en een HR Manager. De nadruk in deze functie ligt daarom minder op leidinggeven en vooral op inhoudelijke toegevoegde waarde.
Waar kun je op rekenen
Waar onze uitdagingen de komende jaren liggen? Wat we weten, is dat HatchTech volop in ontwikkeling blijft. Internationale groei, leiderschapsontwikkeling, organisatievraagstukken en het verder versterken van de rol van HR binnen de business zijn voorbeelden van thema's die daarbij een rol kunnen spelen.
Veel ruimte voor initiatief, ondernemerschap en persoonlijke groei. Jouw ideeën en ervaring krijgen hier daadwerkelijk de ruimte om impact te maken.
Ruime ervaring, waarbij wij denken aan minimaal 10 jaar of meer in een brede HR-management- of senior HR Business Partner-rol en binnen groeiende MKB-organisaties.
De mogelijkheid om aandeelhouder te worden en mee te profiteren van het succes van HatchTech. We geloven in ‘delen is vermenigvuldigen’.
Een jaloersmakend mooie, groene werkomgeving langs de A12 en dichtbij station Veenendaal-De Klomp.
We werken schouder aan schouder, 100% samen vanuit kantoor. Dat past bij hoe wij als innovatief familiebedrijf samenwerken, kennis delen en bouwen aan onze toekomst.
Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten om samen HR verder vorm te geven? Dan maken we graag kennis met je.
Vragen over de functie beantwoorden Wendy, Robert of Mark (HR team) met liefde en plezier. Het nummer is +31 318 512 511. Wij kunnen je alles vertellen over onze mensen en de mogelijkheden en zijn benieuwd naar jouw wensen en ambities.
Ben je al overtuigd? Solliciteer dan direct. We kijken uit naar je reactie.
Bij HatchTech Group zijn we net even anders; A Different Breed. Niet om anders te zijn, maar om elke innovatie die we bedenken de volgende dag weer te overtreffen. Voor het beter voeden van de wereld, tot aan de service die we bieden voor onze klanten en het streven om dierwelzijn te bevorderen. Bewandel niet de gebaande paden, leg nieuwe aan. Loop voorop, en je krijgt er veel energie voor terug. Meer weten? Kijk ook eens op www.werkenbijhatchtech.com
Permitted is not the IND. Always confirm sponsorship with the employer.