Reading the ad…
Als volwassen projectmanager op het snijvlak van IT en business wil jij vakmanschap en kwaliteit leveren waarin je gelooft. Nu sta je op het punt om je volgende grote stap te maken: werken bij KWD Resultaatmanagement, de absolute top in IT project- en programmamanagement in Nederland. Hier krijg je de kans om je expertise in te zetten bij toonaangevende klanten en een tastbare impact te maken. Deze vacature gaat over hoe jij als projectmanager kunt groeien, resultaten kunt boeken en jouw ambities kunt waarmaken binnen een omgeving die gericht is op vakmanschap, onderlinge verbinding en het streven naar nul mislukkingen.
Doelstelling
Het doel is duidelijk: jij gaat als senior projectmanager bij KWD de leiding nemen over strategische IT-projecten bij bedrijven zoals Mammoet, Facilicom en Sligro. Jouw focus ligt op het succesvol managen en afronden van deze projecten, waarbij je business en IT naadloos samenbrengt. Dit is jouw kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen KWD. De organisatie die bekend staat om haar resultaatgerichte aanpak en persoonlijke groei.
Bij KWD hebben we een focus op project- en programmamangement. Andere opdrachten die daarbuiten vallen vind je bij ons niet.
Resultaten
Wat levert dit jou aan resultaat op? Jouw werk zal niet alleen zorgen voor succesvolle projecten bij onze klanten, maar je zult ook actief bijdragen aan de groei van KWD en verdere professionalisering van ons vakgebied. Dit biedt jou:
De kans om je expertise in projectmanagement verder uit te breiden met uitdagende, betekenisvolle projecten.
De mogelijkheid om te werken binnen een cultuur van kennisdeling en samenwerking, waar jouw ideeën gewaardeerd worden en waar je de vrijheid hebt om initiatieven te ontplooien.
Project Sponsor: Jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen KWD wordt gefaciliteerd door ons allen. Feitelijk maken wij samen écht KWD.
Dienstverband: Welkom bij KWD! Op naar vele jaren groei, vakmanschap en verbinding.
Risico's
Risico: Door functie-inflatie op de markt kan je functietitel anders uitpakken dan je gewend bent. Wij kennen onze eigen competentiematrix en functie-indeling. Onze standaard ligt hoog, dus wat in de markt programmamanagement genoemd kan worden, heet bij ons soms projectmanagement.
Maatregel: Hoewel een functietitel een goed gevoel kan geven en voor sommigen erg veel betekenis heeft, is het voor jou geen obstakel. Jij gaat voor vakmanschap en inhoud.
Risico: KWD kent een vast salaris van 70% en 30% als flexibele vergoeding. Die 30% wordt hoort bij de zogeheten “component A, B en C”. Hierin vind je het ondernemende karakter van KWD en onze mensen.
Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, zodat je een goede balans tussen werk en privé kunt behouden. Parttime werken is bespreekbaar.
Succes Criteria
Wil jij de uitdaging aangaan en jouw carrière naar een hoger niveau tillen bij KWD? Neem vandaag nog contact op met Pascal Petri via pascal.petri@kwdrm.nl of bel direct naar 06 47 88 65 48 voor een persoonlijk gesprek.
We kijken ernaar uit om te ontdekken hoe jouw talent ons team kan versterken!
Permitted is not the IND. Always confirm sponsorship with the employer.
Maatregel: KWD staat voor Kunnen, Willen, Durven. Jij kan, wil en durft dit zeker aan. Voor component A werk je met plezier aan KWD als organisatie. Die uren schrijf je samen met je projecturen als productieve uren bij component B. En component C is de winstuitkering.
Je hebt minimaal 4 projecten succesvol gemanaged, waarvan tenminste 1 met minimaal: doorlooptijd 12 maanden, project budget van 1.000k en teamomvang 15 FTE met een behoorlijke impact op de business.
KWD biedt jou de ruimte en middelen om jouw werk succesvol te maken, van een marktconform salaris tot uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, laptop, telefoon en een solide pensioenregeling waarin KWD het grootste deel van de premie voor haar rekening neemt.