Reading the ad…
Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.
Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.
Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.
Gedistribueerde systemen vragen om gedegen observability architectuur. Als Solution Architect Dynatrace help je organisaties het maximale te halen uit hun Dynatrace platform en geef je teams het inzicht dat ze nodig hebben: van legacy monitoring tot cloud-native observability.
Gedistribueerde systemen vragen om gedegen observability architectuur. Als Solution Architect Dynatrace help je organisaties het maximale te halen uit hun Dynatrace platform en geef je teams het inzicht dat ze nodig hebben: van legacy monitoring tot cloud-native observability.
Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen
Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
Als Solution Architect Dynatrace ontwerp je Dynatrace implementaties voor enterprise omgevingen en adviseer je klanten over hun observability strategie. Je ontwerpt integraties met bestaande monitoring tools en OpenTelemetry, en begeleid migraties van legacy monitoring platforms naar Dynatrace. Je werkt met klanten aan het optimaliseren van hun observability. Je adviseert over dashboards en alerting voor verschillende stakeholders, implementeert automation en observability-as-code, en helpt teams waarde te halen uit hun telemetry data. Je combineert diepgaande Dynatrace kennis met strategisch denken over observability en business impact.
Bij Conclusion Xforce krijg je nét dat beetje extra. Kijk maar:
Groei: Je werkt aan diverse Dynatrace trajecten bij klanten en bepaalt zelf welke specialisatie je ontwikkelt. Met studiedagen, ondersteuning voor certificeringen en een eigen Technical Coach bouw je jouw expertise verder uit.
Arbeidsvoorwaarden: Salaris tussen € 4500 - € 7000 (afgestemd op ervaring en certificeringen), bonusregeling, goede pensioenregeling, vitaliteitsbudget en een vast contract vanaf dag één.
Cultuur: No-nonsense omgeving waar je jezelf kunt zijn. Samenwerken met gedreven collega's aan uitdagende vraagstukken in een World-class Workplace.
Klaar om impact te maken? Solliciteer direct of plan een kennismakingsgesprek.
Permitted is not the IND. Always confirm sponsorship with the employer.