Reading the ad…
Answer a few questions. Your answers stay in this browser.
An indication based on 2026 rules, not legal advice. Confirm with the employer or an immigration adviser. Sources: IND salary thresholds, IND fees, MVV exemptions, EU Blue Card, lower Blue Card threshold, IND timing, 30% ruling.
Elk jaar gebruiken ruim 650.000 middelbare scholieren StudyGo om te leren voor toetsen en examens. Veel van hen starten met een gratis account. De uitdaging? Zorgen dat meer gebruikers ontdekken hoe waardevol StudyGo is, een trial starten én ook na die eerste weken blijven terugkomen.
We zoeken een Online Marketeer die begrijpt hoe je gebruikersgedrag vertaalt naar experimenten. Iemand die continu op zoek gaat naar manieren om de customer journey slimmer te maken. Van de eerste websitebezoeker tot een actieve, betalende gebruiker.
Je werkt op het snijvlak van marketing, product, data en design. Samen zorgen we ervoor dat steeds meer scholieren succesvol leren met StudyGo.
🏰 Over Futurewhiz, Squla en StudyGo
Al meer dan 15 jaar is Futurewhiz dé marktleider in EdTech in Nederland. Met merken als Squla en StudyGo helpen we kinderen en tieners van 3 tot 18 jaar om te leren en groeien op een manier die bij hen past.
Met Squla helpen we dagelijks meer dan een half miljoen basisschoolleerlingen leren door middel van games, quizzen en interactieve oefeningen die aansluiten op het Nederlandse onderwijs.
Voor deze rol werk je volledig aan StudyGo (voorheen WRTS): het grootste online leerplatform voor middelbare scholieren in Nederland. Van woordjes leren en oefentoetsen tot groepslessen en persoonlijke begeleiding: StudyGo helpt scholieren slimmer te leren en met meer vertrouwen hun schooltijd door te komen.
🎮 Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor één van de belangrijkste groeivraagstukken van StudyGo: hoe zorgen we dat meer gratis gebruikers betalende klanten worden én blijven?
Dat betekent dat je continu op zoek bent naar verbeteringen in de customer journey. Je analyseert gedrag, ontdekt waar gebruikers afhaken en vertaalt inzichten naar experimenten.
Je werkt hierbij nauw samen met Product, Design, Engineering, Data en Customer Support. Sommige experimenten zitten in een landingspagina of e-mailflow, andere juist midden in het product.
Performancekanalen zoals Google Ads en Meta zijn onderdeel van je werk, Hierbij word je ondersteund door agencies. Kennis en hands-on ervaring met deze kanalen is een pré.
Wij zijn een gepassioneerd en divers team, samengebracht door een gedeelde missie: kinderen helpen om te groeien in hun leerproces en hen te versterken met gepersonaliseerd onderwijs.
Onze cultuur is open en authentiek – we geloven dat je het beste werk levert als je jezelf kunt zijn. Of je nu van boekenclubs, maandelijkse borrels, filmavonden, bakwedstrijden, Mario Kart-competities of skireizen houdt, bij Futurewhiz vind je een gemeenschap die als thuis voelt.
Onze platforms zijn voor iedereen, en dat geldt ook voor onze werkplek.
De kracht zit in onze verschillende achtergronden, ideeën, ervaringen en perspectieven. Deze diversiteit helpt ons om alle kinderen te ondersteunen in hun leerproces, ongeacht wie zij – of wij – zijn. Bij Futurewhiz omarmen we elkaars verschillen en creëren we een authentieke werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Zo maken we het ook makkelijker voor anderen om dat te doen. We zijn toegewijd aan een diverse en inclusieve cultuur, die begint op ons kantoor en zich uitstrekt over al onze platforms – en iedereen is welkom op deze reis.
🤖 Hoe we AI gebruiken
Bij Futurewhiz is AI geen losstaand project, maar onderdeel van hoe we werken. We zetten AI in om sneller te werken, nieuwe mogelijkheden te ontdekken en kinderen, ouders, leerkrachten, auteurs en redacteuren nog beter te ondersteunen.
Voor deze functie betekent AI-native zijn meer dan af en toe ChatGPT gebruiken. Het betekent dat je goed weet samen te werken met AI-tools, de resultaten kritisch controleert, zorgvuldig omgaat met gevoelige informatie en verantwoordelijkheid neemt voor de kwaliteit van wat je oplevert.
Heb je vragen over AI of over hoe we AI inzetten tijdens de sollicitatieprocedure? Stuur ons gerust een bericht via recruitment@futurewhiz.com.
Tip: wees vooral jezelf. We omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jouw unieke perspectief.
Visa sponsorship voor deze rol is niet van toepassing. Alleen kandidaten met een geldige werkvergunning voor Nederland/EU komen in aanmerking voor deze functie.
Permitted is not the IND. Always confirm sponsorship with the employer.
Upload je motivatie en cv via de sollicitatieknop. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.