Kom bij Orbia Building & Infrastructure (Wavin): Waar een doel tot leven komt. Jij bent gedreven door een doel. Gericht op groei. Klaar om je potentieel te vergroten. Welkom bij Orbia Building & Infrastructure (Orbia B&I), Wavin, - waar ons doel om het leven in de hele wereld te verbeteren ons volledige wereldwijde team motiveert. Elke dag denken we groot en werken we slim om enkele van de moeilijkste uitdagingen aan te pakken die onze wereld beïnvloeden. Of het nu gaat om het faciliteren van schoon drinkwater voor gemeenschappen, het creëren van klimaatbestendige steden of het ontwerpen van comfortabelere leefruimtes, we settelen nooit voor "goed genoeg" wanneer er een mogelijkheid is om het leven te verbeteren. Waar ons doel tot leven komt, veranderen levens. Hier leven we voor. En jij? Bij Orbia B&I verbeteren we het leven in de wereld door gezonde, duurzame omgevingen te creëren. En waar is onze hulp het meest nodig? Precies daar waar we wonen: onze steden waar drinkwater weglekt, groen verdwijnt, straten overstromen na zware regenval en verouderde rioleringssystemen ons grondwater vervuilen. Het is tijd om krachten te bundelen, ons team te versterken en mee te helpen aan het bouwen van meer duurzame omgevingen! We willen een team opbouwen van mensen met een doel. Daarom is Orbia B&I momenteel op zoek naar een HR Officer om ons team te versterken bij onze HR-backoffice (onze People Services Desk) bij Orbia B&I in Nederland. Wij werken voor onze locaties in Schiphol, Dedemsvaart, Hardenberg en Sint-Niklaas (België) en gaan dit binnenkort ook doen voor onze locaties in Duitsland. Dit doen wij vanuit Hardenberg, Nederland. Als je een verschil wil maken en wil werken voor een bedrijf met een doel, lees dan verder. Je komt te werken in een HR-backoffice team van 5 medewerkers: twee HR-Officers, een HR-applicatiebeheerder, een medewerker salarisadministratie en de manager People Services Desk. Daarnaast heb je veel contact met onze 4 HR Business Partners in de Benelux. De rol Samen met de rest van het team ben je verantwoordelijk voor het beheren, monitoren en beantwoorden van de inkomende vragen van medewerkers, leidinggevenden en directe People (HR) collega’s. Dit gebeurt via digitale kanalen, telefonisch en fysiek – zowel in het Engels, Nederlands als Duits. Je bent samen met je collega verantwoordelijk voor het brede scala aan onderwerpen die de People Services Desk passeren, zoals: onboardingen, offboardingen, HR-documenten opstellen, jubilea en andere bijzondere gebeurtenissen, lease auto’s, verlofvragen, rapportage vraagstukken, compensation & benefits vraagstukken, eerstelijns salarisvragen, UWV aanvragen, etc. Je denkt actief na over verbeteringen en efficiëntieslagen binnen ons People team. Je neemt deel aan interne (global) projecten en bent in staat om global projecten te vertalen naar lokale acties voor Nederland, België en Duitsland. Dit neem jij mee Een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van HRM en hebt al een aantal jaren werkervaring in een rol als HR-medewerker of HR Officer. Je beheerst de Nederlandse, Engelse en Duitse taal, zowel mondeling als schriftelijk, en bent comfortabel in het spreken van deze talen richting medewerkers. Je neemt kennis mee over het Nederlandse arbeidsrecht. Heb je ook kennis over het Belgische of Duitse arbeidsrecht? Dan is dat een pre! Je hebt affiniteit met digitale systemen en kan deze jou snel eigen maken. We zoeken iemand die leergierig is en zich graag ontwikkelt op een breed en internationaal spectrum van HR-onderwerpen. Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week en het is geen probleem voor jou om af en toe naar onze andere werklocaties in Nederland, België of Duitsland te reizen. Orbia Building & Infrastructure biedt Wil je een verschil maken door te werken met een doel? Reken op een warm welkom bij Orbia B&I (Wavin)! Hier moedigen we al onze medewerkers aan om hun talent te ontwikkelen en de beste versie van zichzelf te worden met geweldige innovatieve programma's. Hier nemen we verantwoordelijkheid voor elkaar en ons bedrijf. We blijven moedig in het nemen van berekende risico's die innovatie stimuleren. En we omarmen diversiteit in perspectieven, vaardigheden en talenten om te transformeren in de manier waarop we werken en de die we hebben op de wereld. Samen, als een sterk team, groeien we en komen we elke dag ons doel na. Orbia B&I is de plek om te zijn als je echt een impact wilt maken. Naast het werken met een enthousiast, professioneel team in een internationale omgeving, bieden we een competitief salaris- en arbeidsvoorwaardenpakket. Jouw arbeidsvoorwaarden bij Orbia B&I Nederland Deze rol is ingeschaald in salarisschaal F van de OWASE cao (€3.623 - €4.145 bruto per maand obv 40 uur). Minimaal 37 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband (waarvan 12 ATV dagen). Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals korting op de sportschool, gratis toegang tot een coach met ons Employee Assistance Program en ontwikkelmogelijkheden via LinkedIn Learning en onze GROW hub. Elke dag gratis fruit beschikbaar. Een goede pensioenregeling waarbij wij 23,5% van de pensioenpremie betalen en jij 7,5% betaalt. Organisatie Orbia B&I, Wavin, is een innovatieve leverancier van oplossingen voor de wereldwijde bouw- en infrastructuurindustrie. Met meer dan 60 jaar ervaring in productontwikkeling verbetert Orbia B&I het leven in de hele wereld door gezonde, duurzame omgevingen te creëren voor wereldburgers. Of het nu gaat om het verbeteren van de distributie van schoon drinkwater, het toegankelijk maken van sanitaire voorzieningen voor iedereen, het creëren van klimaatbestendige steden of het ontwerpen van comfortabele leefruimtes, Orbia B&I werkt samen met gemeentelijke leiders, ingenieurs, aannemers en installateurs om gemeenschappen, gebouwen en huizen toekomstbestendig te maken. Orbia B&I heeft meer dan 12.000 medewerkers op 65 productielocaties wereldwijd en bedient meer dan 80 landen via een wereldwijd verkoop- en distributienetwerk. Orbia B&I is een onderdeel van Orbia. Een bedrijf dat wordt gedreven door een gezamenlijk doel: het verbeteren van het leven in de wereld. Orbia opereert in de sectoren Polymeeroplossingen (Vestolit en Alphagary), Bouw en Infrastructuur (Wavin), Precisielandbouw (Netafim), Connectiviteitsoplossingen (Dura-Line) en Fluorhoudende oplossingen (Koura). De vijf Orbia bedrijfsgroepen hebben gezamenlijk als focus het vergroten van de toegang tot gezondheid en welzijn, het heruitvinden van de toekomst van steden en woningen, het waarborgen van voedsel- en watervoorziening, het verbinden van gemeenschappen met informatie en het versnellen van een circulaire economie met basis- en geavanceerde materialen, gespecialiseerde producten en innovatieve oplossingen. Orbia heeft commerciële activiteiten in meer dan 110 landen en is actief in meer dan 50 landen, met wereldwijde hoofdkantoren in Boston, Mexico-Stad, Amsterdam en Tel Aviv. Het bedrijf genereerde $9,6 miljard aan omzet in 2022. Neem contact met ons op Als je vragen hebt of meer wilt weten over de positie, neem dan contact op met Marielle van Heun-Hoogland (Manager Netherlands People – Services Desk B&I) via marielle.van.heun@orbia.com. Om te solliciteren, gebruik de sollicitatieknop. Werving op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en ongevraagde sollicitaties van derden worden niet geaccepteerd.