In het kort De afdeling Software Services zorgt ervoor dat al onze klanten zelf of via hun adviseur online hun hypotheek kunnen regelen. Wij maken dit mogelijk door het realiseren van maatwerkapplicaties waarmee we onze adviseurs, klanten en medewerkers optimaal kunnen bedienen. Dit doen we met meerdere teams die het DevOps ideaal in de praktijk brengen. Het platformteam is daarin een cruciale factor. Je werk We zoeken een software engineer met ervaring met en/of ambities naar platform engineer. In ons platform team tillen we development teams naar een hoger niveau door Infrastructuur as Code, templates, self-service oplossingen en andere resources aan te leveren zodat de teams snel waarde kunnen leveren met hun applicaties op Kubernetes. Ook ontwikkelen we zelf een aantal business gedreven Frontend en Backend applicaties zodat we zelf onze eerste klant zijn. Dit betekent dat we altijd op zoek zijn naar verbeteringen in onze code, stack en kennis. Voor elk teamlid is het blijven leren en verbeteren is daarbij belangrijk. Daar krijg je dan ook elke kans voor. Het is belangrijker dat je oog hebt voor kwaliteit en graag leert dan dat je specifieke tools en technieken al beheerst. We zijn een gezellig team van specialisten; samen brainstormen en het oplossen van problemen staan bij ons hoog in het vaandel. Daarnaast zijn we een vraagbaak voor collega's uit andere teams en helpen we hen vaak met onze kennis en ideeën. De kennis die je nog niet hebt doe je graag op en nieuwe uitdagingen pak je met beide handen aan. Als deze mindset bij je past, is Team B een grote kans om je kennis en kunde uit te breiden en aan te scherpen. Werkomgeving Ons kantoor is gevestigd in Amersfoort, vlak bij het station, en de sfeer op onze afdeling is gezellig en ontspannen. Passie voor je vak, ondernemerschap en vakmanschap vinden wij belangrijk op de afdeling. De cultuur is informeel, wij zijn open naar elkaar, vieren successen en organiseren regelmatig afdelingsuitjes. We zien onze collega's graag 1 of 2 dagen per week op kantoor. De overige dagen werken we vanuit huis. We zoeken iemand met academisch/ HBO opleidings- en werkniveau die beschikbaar is voor 32, 36 of 40 uur. Onze voertaal is Nederlands omdat onze business ook volledig Nederlands opereert. Je profiel Je hebt kennis van Kubernetes (liefst AKS); bonuspunten voor ervaring met kubernetes-tooling zoals Istio, Calico, Helm en Prometheus; Je kunt je door programmeerervaring binnen het Microsoft-domein goed verplaatsen in de behoeften van andere .NET-ontwikkelaars; Je hebt affiniteit met Platform Engineering; Je verkent graag nieuwe clouddiensten binnen Azure en weet die op een veilige manier te ontsluiten voor andere ontwikkelaars (en je eigen team); Je voelt je thuis in de wereld van CI/CD, IaC, pipelines, git en shift-left; Security, schaalbaarheid en robuustheid van onze oplossingen verlies je niet uit het oog; Je excelleert in .NET en bouwt daarmee graag nieuwe microservices; Je bent trots op je werk en presenteert je ideeën en resultaten graag aan andere ontwikkelaars. Je beschikt over een minimum van B2 Nederlands in woord en geschrift  Wij bieden Het is voor ons belangrijk om een goede werkgever te zijn. Wij bieden je daarom een functie met impact en uitstekende arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan jouw werkplezier, ontwikkeling en wellbeing. Daarnaast bieden wij: Een aantrekkelijk bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek. Dit is inclusief vakantiegeld en een flexibel benefit budget. Een uitstekende pensioenregeling, zodat je goed voorbereid bent voor later. Flexibiliteit in werken: thuiswerken is mogelijk in overleg met je team en afhankelijk van je functie. Wij regelen een ergonomische thuiswerkplek voor je. Ruimte voor ontspanning met vijf weken vakantie per jaar, aangevuld met twee verplichte vrije dagen. Daarnaast kun je jaarlijks tot vier extra weken vakantie bijkopen. Vijf ‘Banking for better days’: extra vrije dagen die je kunt inzetten voor persoonlijke ontwikkeling of vrijwilligerswerk. Persoonlijke ontwikkeling staat centraal: je ontvangt een ontwikkelbudget van €1.000 per jaar,dat je kunt opsparen tot €3.000. Een OV-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland voor zakelijk en privégebruik. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen vind je in onze cao die van toepassing is op deze vacature. Interesse? Dan ontvangen we graag je cv & motivatiebrief.  Jouw Toekomst: Inclusief, Innovatief en Duurzaam Bij ABN AMRO geloven we in "Banking for better, for generations to come." Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als persoonlijke bank in de digitale tijd sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving, duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst. Als je wilt solliciteren voor het B-Able of Reboot programma, zorg er dan voor dat je dit vermeldt zowel in de titel als in de inhoud van je cv. Disclaimer externe recruitmentbureaus Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld. Gebruik van AI tijdens sollicitatieproces Je mag AI gebruiken om je cv en motivatiebrief te schrijven, zolang het jouw eigen verhaal blijft en laat zien wie jij bent. We kijken met aandacht naar elke sollicitatie en doen dat altijd persoonlijk, zonder AI. Tijdens gesprekken is het gebruik van real time AI niet toegestaan. Met jouw toestemming kunnen gesprekken worden opgenomen en ondersteund door AI. Zo zorgen we samen voor een eerlijk, zorgvuldig en transparant sollicitatieproces.