Reading the ad…
Answer a few questions. Your answers stay in this browser.
An indication based on 2026 rules, not legal advice. Confirm with the employer or an immigration adviser. Sources: IND salary thresholds, IND fees, MVV exemptions, EU Blue Card, lower Blue Card threshold, IND timing, 30% ruling.
Wat als jouw planning rust en overzicht brengt in een complex civiel project?
Op de Maasvlakte lopen engineering, inkoop, civiel werk, E&I, logistiek en commissioning tegelijk. Een verschuiving in één discipline werkt direct door in de rest van de keten. Jij zit daar precies tussenin. Als Integraal Planner Infra Civiel zorg je dat het 2GW project bestuurbaar blijft met één integrale planning die klopt, uitlegbaar is en elke week actueel blijft. Je maakt afhankelijkheden zichtbaar, brengt scenario’s in beeld en helpt het team kiezen op basis van feiten. Zo ontstaat rust, voorspelbaarheid en grip in een omgeving waar de druk hoog is en de impact groot.
Maak het mogelijk
In deze rol vertaal je de projectstrategie naar een realistische tijdlijn over alle fasen heen, van planvorming tot uitvoering en oplevering. Je bouwt een integrale planning in Primavera P6 en verbindt die met de dagelijkse werkelijkheid op het project. Je gebruikt LEAN planning om de flow te verbeteren en legt vast welke keuzes, aannames en raakvlakken de planning dragen. Je zet planning om in stuurinformatie met kritieke pad analyses, S-curves en scenario’s, zodat toenemen, onderbouw je risico’s met bijvoorbeeld Monte Carlo en maak je projectmanagement en disciplines tijdig kunnen bijsturen. Waar onzekerheden beheersmaatregelen concreet.
Je werkt in een multidisciplinair projectteam op de Maasvlakte (of thuis), waar civiele techniek, energie-infrastructuur en projectbeheersing samenkomen. Je schakelt dagelijks met projectmanagement, ontwerpmanagement en de disciplines die de planning “maken of breken”. In overlegmomenten ben jij degene die de rode draad bewaakt en de vertaalslag maakt van technische input naar een beheersbare tijdlijn. Je werkt nauw samen met collega’s in project controls en met partners in de keten, zodat afspraken, afhankelijkheden en raakvlakken helder blijven.
Diepgaande kennis van Primavera P6, LEAN-principes, bouwmethoden en risicoanalyse. Ervaring met OPC.
Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa doen we meer dan het maken van wegen, bruggen en gebouwen. We werken aan een duurzame toekomst. Dat kunnen we niet zonder jou. Daarom zetten we bij BAM onze mensen op de eerste plaats. We geven iedereen de kans om te leren en te groeien. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer. Ook werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.
Het recruitmentproces
Spreekt deze rol je aan? Solliciteer via de button op deze pagina.
Wil je eerst meer weten over de functie of de projecten in jouw regio? Neem contact op met Robbert van der Maden, Corporate Recruiter, via robbert.vander.maden@bam.com of via telefoon, sms of WhatsApp op 0650166835.
Permitted is not the IND. Always confirm sponsorship with the employer.