Reading the ad…
Answer a few questions. Your answers stay in this browser.
An indication based on 2026 rules, not legal advice. Confirm with the employer or an immigration adviser. Sources: IND salary thresholds, IND fees, MVV exemptions, EU Blue Card, lower Blue Card threshold, IND timing, 30% ruling.
Ben jij die Active Directory engineer die een bijdrage wilt leveren aan de toekomst van onze Active Directory en geïnteresseerd en bedreven is in PKI/Encryptie toepassing? Voel jij je thuis in een organisatie waar informatie beveiliging hoog op de agenda staat?
Waar jij het verschil maakt
Jij bent verantwoordelijk voor het operationeel en veilig houden van onze Active Directory omgeving, onder andere door middel van dagelijkse controletaken en onderzoeken van verstoringen. Je vervult een prominente rol in het voorkomen en opheffen van digitale dreigingen en security incidenten.
Je werkt in het Team Data&Webdiensten van de afdeling Generieke Infrastructuur (IGI). We opereren middels een Agile methodiek, in combinatie met ITIL. Een actieve bijdrage wordt verwacht in het succes van deze werkmethode, dit uit zich oa in het opstellen van kwalitatief goede story’s en Epics, het actueel houden van jouw story’s op het Azure DevOps bord, actieve en constructieve deelname aan events als dag-starts, planning, review en retrospectives. De totale omvang van de afdeling Generieke Infrastructuur is ongeveer 30 experts die werkzaam zijn in Heerlen en Den Haag. Het Data&Webdiensten Team bestaat uit ca 15 collega’s die in Heerlen en Den Haag werkzaam zijn. Plezier in het werk vinden we belangrijk en dat is dan ook verankerd in onze kernwaarden.
Dit ben jij
Je bent gericht op het continu verbeteren: je signaleert, adviseert, voert uit, reflecteert en pakt de regie en verantwoordelijkheid, zowel in samenwerking als op inhoud.
Kennis en ervaring met het configureren en beheren van Active Directory, Group policy en Powershell. Je beschikt over relevante MS certificering.
Een salaris van minimaal € 4132,- en maximaal € 6275,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring. Als je bij de start van je functie nog niet over alle benodigde kennis en ervaring beschikt, kan worden gekozen voor tijdelijke inschaling in een lagere salarisschaal. Hierover maak je bij de start van je functie afspraken met je leidinggevende.
8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.
Permitted is not the IND. Always confirm sponsorship with the employer.