Reading the ad…
Answer a few questions. Your answers stay in this browser.
An indication based on 2026 rules, not legal advice. Confirm with the employer or an immigration adviser. Sources: IND salary thresholds, IND fees, MVV exemptions, EU Blue Card, lower Blue Card threshold, IND timing, 30% ruling.
Hoe maak je leren zo leuk dat kinderen verder willen ontdekken? Bij Squla combineer je technologie, spel en kinderpsychologie om digitale leerervaringen te ontwerpen die de wereld van kinderen vergroot. Hun enthousiasme, onverwachte vragen en eerlijke reacties maken kinderen een geweldige doelgroep om voor te werken.
We werken aan een totale vernieuwing van Squla. Als Product Designer onderzoek je wat kinderen, ouders en leerkrachten nodig hebben, verken en test je nieuwe concepten en werk je die samen met het team uit. Je grootste kracht ligt in onderzoek en het verkennen en testen van ideeën, en met jouw ontwerpvaardigheden breng je de ideeën tot leven.
🏰 Onze missie
Bij Futurewhiz bouwen we digitale leerproducten die kinderen en jongeren helpen groeien. Met merken als Squla en StudyGo ondersteunen we honderdduizenden leerlingen bij hun ontwikkeling. Als B Corp combineren we commerciële groei met maatschappelijke impact.
Squla helpt basisschoolkinderen leren door middel van games, quizzen en interactieve oefeningen die aansluiten op het Nederlandse onderwijs. Met onze productvernieuwing bouwen we aan de volgende fase van Squla. Jij helpt ontdekken welke leerervaringen daarin het verschil kunnen maken.
🎮 Wat ga je doen?
Bij Squla werk je aan vragen als: Hoe help je een kind na een fout weer op weg? Wat maakt een oefening uitdagend zonder frustrerend te worden? Hoe zorg ik dat de vorm bijdraagt aan het leereffect?
Als product designer bij Squla werk je aan het volledige ontwerpproces: van gebruikersonderzoek en conceptvalidatie tot UX- en UI-design en implementatie. Je maakt ideeën tastbaar, werkt interacties en visuele details uit en bouwt samen met het team aan het vernieuwde Squla.
🌟 Jouw rol en impact
Doelgroep begrijpen: Je spreekt kinderen, ouders en leerkrachten, bezoekt scholen en combineert observaties met gedrags- en gebruiksdata.
Nieuwe concepten verkennen en testen: Je vertaalt inzichten naar kansen en ideeën. Je maakt aannames expliciet en kiest passende experimenten en prototypes om te onderzoeken of een concept begrijpelijk, aantrekkelijk en waardevol is.
Ontwerpen en doorontwikkelen: Je werkt kansrijke ideeën uit tot journeys, flows, interacties en visuele ontwerpen, met aandacht voor gebruiksgemak, toegankelijkheid en consistentie.
Bijdragen aan implementatie: Je werkt ontwerpen samen met Engineering uit tot werkende productervaringen. Waar passend kun je zelf vibecoden om wijzigingen in de productcode te maken, met review door Engineering.
Leren van resultaten: Je gebruikt feedback, tests en gebruiksdata om te beoordelen of je ontwerp werkt en wat beter kan.
Je werkt samen met collega’s uit Product, Engineering, Educatie, Data, Marketing en Design. Je wordt ook onderdeel van de design guild binnen Futurewhiz: een plek om design werk te bespreken, kennis te delen en elkaar te helpen groeien.
🔥 Wie ben jij?
Je bent een Product Designer die graag uitzoekt waarom mensen iets nodig hebben en hoe een ontwerp daarop kan aansluiten. Je voelt je prettig wanneer een vraagstuk nog open is en weet onderzoek om te zetten in concrete vervolgstappen.
Je kunt vibecoden en gebruikt AI-designtools om concepten, werkende prototypes en productaanpassingen te maken. Je beoordeelt de uitkomsten kritisch en zorgt samen met Engineering voor kwaliteit en haalbaarheid.
Je beheerst Nederlands en Engels goed, zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt onderzoek uitvoeren met Nederlandstalige kinderen, ouders en leerkrachten en inzichten helder delen met je Engelstalige collega’s.
Wij zijn een gepassioneerd en divers team, samengebracht door een gedeelde missie: kinderen helpen om te groeien in hun leerproces en hen te versterken met gepersonaliseerd onderwijs.
Onze cultuur is open en authentiek – we geloven dat je het beste werk levert als je jezelf kunt zijn. Of je nu van boekenclubs, maandelijkse borrels, filmavonden, bakwedstrijden, Mario Kart-competities of skireizen houdt, bij Futurewhiz vind je een gemeenschap die als thuis voelt.
Onze platforms zijn voor iedereen, en dat geldt ook voor onze werkplek.
De kracht zit in onze verschillende achtergronden, ideeën, ervaringen en perspectieven. Deze diversiteit helpt ons om alle kinderen te ondersteunen in hun leerproces, ongeacht wie zij – of wij – zijn. Bij Futurewhiz omarmen we elkaars verschillen en creëren we een authentieke werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Zo maken we het ook makkelijker voor anderen om dat te doen. We zijn toegewijd aan een diverse en inclusieve cultuur, die begint op ons kantoor en zich uitstrekt over al onze platforms – en iedereen is welkom op deze reis.
Visa sponsorship voor deze rol is niet van toepassing. Alleen kandidaten met een geldige werkvergunning voor Nederland/EU komen in aanmerking voor deze functie.
Upload je motivatie en cv via de sollicitatieknop. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.
Permitted is not the IND. Always confirm sponsorship with the employer.