Why this scoreEmployer is an IND recognised sponsorTop of the pay range clears a thresholdClears the reduced threshold (€3.122/mo) at 36+ hours a week: pay is quoted for 40 hours and the job accepts 32 (€2.800/mo)
€3,500 – €4,500 / monthPermit bar for 30 or older: €5,942 gross per month. The lowest advertised pay is below the bar.
Location
Utrecht, Utrecht, Nederland
Work mode
Not stated in the ad
Dutch
Not stated as required
Visa wording
The ad says nothing about visas or sponsorship. The employer is an IND recognised sponsor, so ask them directly.
The ad
BELANGRIJK voor juiste publicatie op website
Je kunt hierboven maximaal 1 werkveld tag kiezen ivm de filters op de website
Vervang de schuingedrukte teksten hieronder door jouw tekst. Dus in rood en bold laten staan
Bij het veld 'Vereiste ervaring' (hieronder bij details dienstverband) mag je alleen kiezen uit ‘Student HBO’, 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'. Op de website wordt dat getoond als ‘student (hbo), junior/trainee, medior en senior.
Je moet het aantal uren invoeren
Een salarisrange op maandbasis is verplicht
Bij een vast salaris laat je het vakje ‘Min’ leeg
Vergeet niet een recruiter toe te wijzen (bij Team)
Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
Payroll Specialist
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
Als Payroll Specialist draag je zorg voor een correcte, efficiënte en tijdige verwerking van de salarisadministratie. De taken omvatten onder andere:
Uitbetaling van salarissen aan medewerkers.
Passende en heldere communicatie naar medewerkers.
Processen verbeteren en optimalisering van workflows.
Signaleren van en anticiperen op ontwikkelingen in wet- en regelgeving, zowel naar collega’s als naar management.
Daarnaast ondersteun je bij diverse administratieve taken, zoals het verwerken van ziekte- en verlofmeldingen, in- en uitdiensttredingen, loonsverhogingen, bonussen en het administreren van vakantiedagen. Ook het jaarwerk, loonaangiftes en pensioenadministratie behoren tot het takenpakket.
Het team bestaat uit 4 collega’s. Je bent verantwoordelijk voor de salarisadministratie van een aantal bedrijven. Je werkt met AFAS Profit als salarisadministratiesysteem en draagt bij aan de optimalisatie van processen en rapportages.
Samenwerking staat centraal: je ondersteunt collega’s, werkt samen met de andere Payroll Specialisten en de teamlead en hebt contact met interne en externe partijen zoals accountants en de belastingdienst. Als Payroll Specialist heb je tevens een adviserende rol voor collega’s en management met betrekking tot salaris-, belasting- en personeelsvraagstukken en draag je bij aan verbeterinitiatieven binnen het team.
Jouw vaardigheden: (← dit niet weghalen!)
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met salarisadministratie in een rol waarin je meerdere facetten van het vak hebt leren beheersen.
Je hebt de opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) afgerond of bent bereid die te halen.
Je hebt kennis van de wet- en regelgeving met betrekking tot loonheffing en sociale verzekeringen.
Je bent goed bekend met salarissoftware. Wij werken met Afas maar als je ervaring hebt met andere software, dan leer je dat vast ook snel!
Je wilt je ontwikkelen in het functioneel beheer van Afas.
Je spreekt en schrijft Nederlands op C1 niveau.
Verder ben je nauwkeurig, analytisch sterk, hulpvaardig, blijf je overeind in hectische situaties en ben je in staat om helder te communiceren.
Wat krijg je van ons: (← dit niet weghalen!)
Natuurlijk mag je ook iets van óns verwachten!
Een jaarcontract met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd
Een salaris tot 4500 euro (bruto obv 40 uur)
Een goede reiskostenregeling
Bonusregeling
De basis is goed geregeld: een snelle laptop, telefoon, lekkere lunch, 26 vakantiedagen, een pensioenregeling én een bonusregeling
Permitted is not the IND. Always confirm sponsorship with the employer.