Job Title Supervisor Job Description Heb jij ervaring met het aansturen van een operationeel team binnen een logistieke of productieomgeving? Krijg jij energie van het creëren van een optimale goederen- en materiaalstroom en heb je affiniteit met Assemblage en Parts? Ben je daarnaast sterk in het organiseren van processen, coachen van medewerkers en continu verbeteren? Dan is deze Supervisor-functie iets voor jou! Wat ga je doen? Als Supervisor ben je verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen van een team van circa 15 tot 25 medewerkers binnen onze logistieke en productieomgeving. Samen met jouw team zorg je ervoor dat materialen en onderdelen op het juiste moment, op de juiste plek en in de juiste kwaliteit beschikbaar zijn voor Assemblage en Parts. Je houdt overzicht over de dagelijkse operatie, stuurt op planning, capaciteit en voortgang en signaleert tijdig mogelijke knelpunten in de materiaal- en goederenstroom. Daarbij kijk je verder dan alleen je eigen afdeling: je werkt nauw samen met onder andere Assemblage, Parts Production, Supply Chain en Productievoorbereiding om de totale flow zo efficiënt mogelijk te laten verlopen. Naast het operationele resultaat staat ook de ontwikkeling van jouw medewerkers centraal. Je bent zichtbaar op de werkvloer, coacht je team en stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen en actief mee te denken over verbeteringen. Verantwoordelijkheden Je geeft dagelijks leiding aan een operationeel team en creëert een cultuur van samenwerking, eigenaarschap en continu verbeteren. Je organiseert en coördineert de dagelijkse werkzaamheden en zorgt voor een optimale inzet van medewerkers, capaciteit en middelen. Je bewaakt de materiaal- en goederenstroom richting Assemblage en Parts en zorgt ervoor dat de operatie aansluit op de productieplanning. Je signaleert knelpunten in de logistieke flow en neemt proactief maatregelen om verstoringen te voorkomen of op te lossen. Je stuurt op veiligheid, kwaliteit, productiviteit en leverbetrouwbaarheid. Je coacht en ontwikkelt medewerkers en ondersteunt hen bij het vergroten van hun vakmanschap en zelfstandigheid. Je initieert en implementeert verbeteringen op het gebied van logistieke processen, material flow en operationele performance. Je werkt daarbij volgens Lean-principes en het Toyota Production System (TPS). Je werkt nauw samen met onder andere Supply Chain, Assemblage, Parts Production en Productievoorbereiding om een soepele end-to-end flow te realiseren. Wat vragen we van je? Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van logistiek, supply chain, techniek of operations. Ervaring als leidinggevende binnen een logistieke, warehouse-, productie- of assemblageomgeving. Goede affiniteit met productielogistiek, assemblage en onderdelenstromen/Parts. Ervaring met het plannen en organiseren van operationele werkzaamheden en het aansturen op capaciteit, voortgang en performance. Kennis van Lean Manufacturing, Continuous Improvement en/of het Toyota Production System is een pré. Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands. Een coachende leiderschapsstijl en het vermogen om medewerkers mee te nemen in veranderingen en verbeteringen. Een praktische, resultaatgerichte instelling met oog voor veiligheid, kwaliteit en procesoptimalisatie. Over het team In onze fabriek in Veghel werken ongeveer 165 professionals met uiteenlopende technische specialisaties. Binnen de operatie komen logistiek, Parts en Assemblage samen. Een goede materiaalstroom is daarbij essentieel: onderdelen moeten tijdig en in de juiste kwaliteit beschikbaar zijn om onze productieprocessen soepel te laten verlopen. Als Supervisor geef je leiding aan je eigen operationele team en werk je nauw samen met de andere Supervisors binnen Assemblage en Parts Production. Samen sturen jullie op een betrouwbare en efficiënte flow van materiaal en onderdelen door de fabriek, van Parts tot Assemblage. Ons aanbod In de uitdagende en verantwoordelijke functie van Supervisor Parts Production krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan toonaangevende projecten en ben je verbonden met onze toegewijde mensen en klanten. Wij bieden een functie in een informele, internationale en professionele werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Door bij ons winstgevende en groeiende bedrijf te komen werken kun je je doelen bereiken en je richten op je toekomst. Deze functie biedt een competitieve salarisrange van €3.700,- tot € 4.500,- bruto per maand (exclusief 8% vakantiegeld). Bij het overtreffen van de prestatieverwachtingen heb je zelfs de mogelijkheid om buiten deze schaal te groeien.    Bovenop je salaris ontvang je de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden: ​ 40 vakantiedagen (20 wettelijke dagen en een flexibel budget waar je nog eens 20 dagen mee kunt kopen) ​ Flexibele werktijden.​ Een hybride werkplek (40% thuiswerken en 60% op kantoor).​ Een Health & Wellbeing budget ter waarde van €300 per kalenderjaar. Reiskostenvergoeding, inclusief volledige vergoeding van reizen met het openbaar Vervoer. ​ Thuiswerkvergoeding​ Pensioenregeling en korting op een aanvullende ziektekostenverzekering. ​ Health center op locatie met een sportschool, fysiotherapie en ergotherapie. ​ Vanderlande Academy en trainingsfaciliteiten om je vaardigheden te verbeteren.​ Mogelijkheid tot deelname aan verschillende Vanderlande communities en netwerken.​ En een bedrijfsrestaurant en koffiebar met barista. ​ Contact Zie jij jezelf al deel uitmaken van ons team? Solliciteer direct door je CV en eventuele motivatiebrief te uploaden via het sollicitatieformulier. Voor verdere informatie neem contact op met Britt Laarhoven, Recruiter, op telefoonnummer 0413 – 49 33 73 of mail naar britt.laarhoven@vanderlande.com. Neem ook gerust een kijkje in onze fabriek via deze video. Diversity & Inclusion Vanderlande is een werkgever die gelijke kansen biedt en beschouwt kandidaten voor alle functies zonder rekening te houden met ras, religie, huidskleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat of handicapstatus.