Wil jij leidinggeven aan een internationaal team van engineers en bijdragen aan de ontwikkeling van productietechnologie binnen ROCKWOOL? In deze veelzijdige managementrol geef je leiding aan een internationaal team van engineers die werken aan uiteenlopende technische projecten: van procesoptimalisaties tot complexe greenfield-projecten. Je combineert technische kennis met leiderschap en een goed begrip van de business. Daarmee geef je richting aan de ontwikkeling van je team én aan de technische oplossingen en standaarden die wereldwijd binnen ROCKWOOL worden toegepast. Je standplaats is Roermond. Omdat je nauw samenwerkt met collega's en stakeholders wereldwijd, reis je gemiddeld 30 tot 50 dagen per jaar, voornamelijk binnen Europa. Jouw uitdaging Je geeft leiding aan het Group Technology Systems-team, een internationaal team van circa 10-12 engineers, werkzaam vanuit Roermond, Frankrijk en Polen. Het team is gespecialiseerd in productietechnologie en productieprocessen voor de confectioning-lijnen van ROCKWOOL. Vanuit deze expertise ondersteunt het team CAPEX-projecten binnen de ROCKWOOL Group en ontwikkelt het technische standaardoplossingen voor onze productiefaciliteiten wereldwijd. Samen met Group Development werkt het team daarnaast aan nieuwe technologieën en oplossingen voor de toekomst. Als Manager Engineering ben je verantwoordelijk voor het technisch projectportfolio en de ontwikkeling van je team. Je zorgt voor de juiste prioriteiten en capaciteit en verbindt technische mogelijkheden met de behoeften van de business. In deze rol: ·         Geef je leiding aan, coach en ontwikkel je een internationaal team van engineers. ·         Bewaak je het projectportfolio en zorg je voor de juiste prioriteiten, capaciteit en resources. ·         Ben je een inhoudelijke sparringpartner voor technische en organisatorische vraagstukken. ·         Stimuleer je samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering binnen het team. ·         Draag je bij aan de ontwikkeling van technische standaarden en de langetermijnstrategie voor productietechnologie. ·         Werk je samen met de business, fabrieken en collega's wereldwijd aan nieuwe technische oplossingen en initiatieven. ·         Bouw en onderhoud je een sterk internationaal netwerk binnen ROCKWOOL. Jouw profiel Je bent een ervaren technische leider die mensen en technologie met elkaar weet te verbinden. Je begrijpt complexe technische vraagstukken en kunt deze vertalen naar oplossingen die bijdragen aan de doelstellingen van de business. ·         Een bachelor- of masteropleiding in een technische richting, bijvoorbeeld Engineering, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar. ·         Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van technische professionals. ·         Ervaring met engineering, projectmanagement, productietechnologie of CAPEX-projecten. ·         Een open en verbindende leiderschapsstijl en sterke communicatieve vaardigheden. ·         Het vermogen om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en te schakelen in een dynamische internationale omgeving. ·         Een strategische blik en het vermogen om richting te geven aan de ontwikkeling van het team en de technologie voor de komende 3 tot 5 jaar. ·         Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels. Waarom ROCKWOOL? ROCKWOOL Group is wereldwijd marktleider in steenwooloplossingen. Vanuit onze oorsprong in 1937 zijn we uitgegroeid tot een internationale organisatie met ruim 13.000 collega's in circa 40 landen en verkoop in meer dan 120 landen. Onze oplossingen worden onder andere toegepast in bouwisolatie, akoestiek, gevelbekleding, horticulture en industriële toepassingen. De locatie in Roermond is een belangrijke productielocatie binnen de Group. Met circa 1.200 collega's werken we hier aan producten die wereldwijd worden toegepast. Tegelijkertijd staat de fabriek voor grote ontwikkelingen op het gebied van verduurzaming en innovatie. Zo worden in Roermond twee smeltlijnen omgebouwd naar elektrische smelttechnologie, waarmee de CO₂-uitstoot van deze lijnen naar verwachting tot 80% wordt verminderd. Wat hebben wij jou te bieden? Bij ROCKWOOL krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een stabiele, internationale en financieel gezonde organisatie. ·         Een goed salaris, passend bij jouw kennis en ervaring. ·         Een 13e maand en 8% vakantiegeld. ·         25 vakantiedagen en 13 ADV dagen. ·         Een goede en solide pensioenregeling. ·         Een actieve personeelsvereniging en diverse medewerkersvoordelen, waaronder korting op een fitnessabonnement en op ROCKWOOL-producten. Zo kun je solliciteren Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties, ongeacht gender, nationaliteit, etnische of sociale afkomst, religie of levensovertuiging, beperking, leeftijd, seksuele oriëntatie of identiteit. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure en bestaat uit een capaciteitentest en een competentietest. Heb je vragen? Neem contact op met onze recruitmentmanager Dave Coppen via dave.coppen@rockwool.com.