Wil jij organisaties helpen om meer uit AFAS én hun HR-processen te halen? Als HR Consultant AFAS vertaal je ambities en complexe vraagstukken naar praktische, betrouwbare oplossingen. Je werkt nauw samen met klanten en collega-specialisten, neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat en blijft zoeken naar manieren om processen slimmer en toekomstbestendiger in te richten.
Hoe maak jij impact?
Als HR Consultant AFAS begeleid je organisaties bij het inrichten, implementeren en optimaliseren van hun HR-processen in AFAS. Je kijkt daarbij verder dan de applicatie alleen. Je brengt processen, mensen en technologie bij elkaar en helpt klanten om onderbouwde keuzes te maken.
Je bespreekt de ambities en uitdagingen van de klant, analyseert de huidige situatie en vertaalt deze naar een passende inrichting en aanpak. Daarbij geef je gevraagd én ongevraagd advies. Je maakt duidelijk wat de gevolgen van keuzes zijn en helpt de klant om regie te houden tijdens de implementatie of optimalisatie.
Samen met andere AFAS-specialisten ontwikkel je een strategie en bepaal je hoe deze succesvol kan worden uitgevoerd. Je deelt informatie, stemt werkzaamheden af en signaleert tijdig wanneer kwaliteit, voortgang of het gewenste resultaat onder druk komt te staan.
- Je werkt voor verschillende organisaties en houd je onder meer bezig met:
- Het analyseren, inrichten en optimaliseren van HR-processen;
- Het begeleiden van implementaties en her-implementaties van AFAS;
- Het verbeteren van processen, zoals in-, door- en uitstroom;
- Het adviseren over mogelijkheden binnen de HR-modules van AFAS;
- Het vertalen van wet- en regelgeving en relevante ontwikkelingen naar werkbare oplossingen;
- Het ondersteunen van klanten bij keuzes die hun processen betrouwbaar en toekomstbestendig maken;
- Het delen van kennis en ervaringen met klanten en collega’s.
Je bewaakt de kwaliteit van je eigen werk, komt afspraken na en stuurt bij wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd blijf je nieuwsgierig naar nieuwe mogelijkheden. Zie je een kans om een proces, samenwerking of oplossing te verbeteren? Dan maak je deze bespreekbaar en zet je jouw idee om in een concrete optimalisatie.