Service Monteur Liften Dordrecht - Breda

€3,300 – €4,000 / month

Not 30+Dutch required

Why this scoreEmployer is an IND recognised sponsorPay clears the reduced threshold (€3.122/mo)Dutch language required

Apply at employer ↗Company sponsor profile

HSM<NLD<SERVICE<MONTEUR<LIFTEN<DORDRECHT<BREDA<<OTIS<B<V<<<3300<4000

Salary: €3,300 – €4,000 / monthPermit bar for 30 or older: €5,942 gross per month. The lowest advertised pay is below the bar.
Employer: Otis B.V. is an IND recognised sponsor. See its sponsor profile →
Location: OTIS Hallenweg 42 5683 CT Best Netherlands
Work mode: Not stated in the ad
Dutch: Required
Visa sponsorship: Not mentioned in the ad. The employer is an IND recognised sponsor, so it can sponsor you; ask them directly.

Your permit route for this job

Answer a few questions. Your answers stay in this browser.

Your nationality

Your ageUnder 3030 or older

Graduated in the last 3 years in the Netherlands, or with a master's from a top-200 university abroadI have a higher-education degree of at least 3 yearsI have a master's degreeI lived more than 150 km from the Dutch border for at least 16 of the last 24 months

NoHighly skilled migrant permitThe advertised pay is below the threshold for 30 and older (€5,942 gross a month), so this permit would be refused at this salary.
CheckEntry visaYou need an entry visa (MVV). Your employer applies for it together with the residence permit; you collect it at the Dutch embassy or consulate.
CheckCost and timingThe IND fee is €423, plus €254 per partner or family member (2026). The employer applies. For a recognised sponsor the IND usually decides within about 2 weeks; the legal maximum is 90 days.
Unlikely30% ruling (tax-free allowance)At this salary the taxable pay after the allowance would fall below the minimum (€48,013 a year in 2026).

An indication based on 2026 rules, not legal advice. Confirm with the employer or an immigration adviser. Sources: IND salary thresholds, IND fees, MVV exemptions, EU Blue Card, lower Blue Card threshold, IND timing, 30% ruling.

The ad

NetherlandsLocation

OTIS Hallenweg 42 5683 CT Best Netherlands

Service om trots op te zijn, dat is wat we iedere dag willen leveren. Onze VvE’s (Vereniging voor Eigenaren) vragen specifieke aandacht en dit willen wij graag optimaliseren.

Otis groeit en is op zoek naar een Service Monteur Liften voor ons VvE-team in de regio Dordrecht, Breda en Oosterhout.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van liften in appartementencomplexen en woongebouwen. Omdat je dagelijks in contact staat met bewoners, VvE-besturen en beheerders, zijn goede communicatieve vaardigheden net zo belangrijk als technische kennis. Je weet professioneel en klantgericht om te gaan met uiteenlopende situaties en bent in staat om duidelijk te communiceren. Een goede beheersing van de Nederlandse taal is daarom essentieel. Met jouw technische expertise en servicegerichte houding zorg je ervoor dat bewoners veilig en betrouwbaar gebruik kunnen maken van hun lift.

Jouw werkzaamheden
Verantwoordelijk voor het onderhoud, de inspectie en het veilig functioneren van liften binnen appartementencomplexen en woongebouwen in jouw regio;
Regelmatig contact met bewoners, VvE-besturen en beheerders over werkzaamheden, bevindingen en onderhoudsactiviteiten;
Informeren en adviseren van klanten en bewoners over de staat van de installaties en eventuele vervolgstappen;
Signaleren van technische afwijkingen en het uitvoeren van preventieve onderhoudswerkzaamheden om storingen te voorkomen;
Bijdragen aan een hoge klanttevredenheid door professionele communicatie en servicegerichte ondersteuning;
Meedraaien in de 24/7 storingsdienst volgens planning.
Wat mag jij van ons verwachten?

Wij bieden je een baan binnen een internationale organisatie met een ondernemende en familiaire cultuur. Bij Otis krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Interne doorgroei is bij ons eerder regel dan uitzondering. Veel van onze Supervisors zijn ooit gestart als Service Monteur.

Hoe belonen we jou?
Salaris volgens de geldende cao: €3.300 tot €4.000 bruto per maand, aangevuld met een bonusregeling en onkostenvergoeding (€50 per maand);
Bedrijfsauto met tankkaart, die je ook privé mag gebruiken;
iPhone inclusief abonnement;
27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen, met de mogelijkheid om dagen te kopen of verkopen;
Werkweek van maandag t/m vrijdag van 08:00 tot 16:30 uur;
Storingsdiensten volgens een ruime planning, zodat je ruim van tevoren weet waar je aan toe bent;
Pensioenregeling via PME;
Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;
Een veilige werkomgeving met aandacht voor jouw gezondheid en welzijn.

Wie ben jij?

Je bent klantgericht
Je hebt een relevante technische mbo opleiding (bijvoorbeeld mechatronica, autotechniek of elektrotechniek) of vergelijkbare werkervaring.
Je bent flexibel en oplossingsgericht
Je beheerst de Nederlandse taal goed
Je bent in bezit van rijbewijs B
Klaar om jouw stempel te drukken op de mobiliteit van morgen?
Solliciteer direct en word onderdeel van een organisatie die letterlijk de wereld in beweging houdt.

Heb je vragen? Neem gerust contact op met Dylan Ligeon (Talent Acquisition Specialist) via 📞 +31 (0)6 51651962 of ✉️ dylan.ligeon@otis.com.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.

Click on this link to read the Policy and Terms