Ben jij een financiële professional met een oog voor detail en een passie voor cijfers, sterke leiderschapsvaardigheden en ben je resultaat gericht? Wil je bijdragen aan een solide financiële basis binnen een dynamische en groeiende organisatie? Dan is de rol Financial Controller bij Howden helemaal voor jou! Hoe gaat je rol er uit zien? Als Financial Controller bij Howden ben je de spil in onze financiële verslaglegging. Jij bent verantwoordelijk voor de juiste, tijdige en volledige interne en externe financiële rapportages. Je speelt een sleutelrol in het begeleiden van de verschillende accountantscontroles, het tijdig voldoen van de verschillende fiscale verplichtingen en het naleven van wet- en regelgeving. Je zorgt ervoor dat de financiële risico’s effectief worden beheerst door interne controlemaatregelen en controleert de effectiviteit hiervan. Jouw verantwoordelijkheden Opstellen van maand-, kwartaal- en jaarrapportages voor de interne organisatie en ten behoeve van de consolidatie van Howden Group (UK) Opmaken van de (geconsolideerde) statutaire jaarrekeningen en het voorbereiden van de aangiften vennootschapsbelasting Voorbereiden en begeleiden van interne en externe audits Beheren en optimaliseren van interne controleprocessen Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in financiële processen Bewaken van fiscale verplichtingen en compliance. Het team en onze organisatie Als Financial Controller neem je een belangrijke rol in binnen het Finance team op onze locatie in Den Bosch. Je rapporteert aan de Manager Finance & Control en werkt nauw samen met team control en team grootboek om de financiële prestaties van Howden Nederland verder te optimaliseren. Dit doen we samen met een team van ongeveer 15 collega’s. Over het algemeen werken we drie dagen op kantoor en de rest meestal vanuit huis. Als we op kantoor zijn vinden we het leuk om samen te lunchen en een wandeling te maken. Naast gezelligheid vinden we aandacht voor ambitie erg belangrijk. We bieden onze medewerkers alle kansen zichzelf te ontwikkelen en ondersteunen en begeleiden je daar graag bij. Howden: samen verleggen we de grenzen van de verzekeringssector Howden is een wereldwijd collectief van getalenteerde en gepassioneerde professionals die samen de grenzen van de verzekeringssector verleggen. Howden is dé risicoadviseur voor ondernemend Nederland. Zo adviseren we bedrijven, ondernemers en welgestelde particulieren op het gebied van risicomanagement, private insurance, verzuim en pensioen. Met honderden professionals in Nederland, richten wij ons dagelijks op het vergroten van kansen en het verkleinen van risico’s, zodat jij met vertrouwen kunt ondernemen en je ambities kunt realiseren. Wat neem je mee? Om je rol bij Howden succesvol uit te kunnen voeren helpt het om over het volgende te beschikken: Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur binnen een financiële of zakelijke dienstverlening Je bent analytisch sterk, proactief en gericht op continue verbetering van processen Uitstekende kennis van Excel en bij voorkeur kennis van Exact en Workday Finance Enige ervaring met het opzetten en werken met BI tools (Strategy, Power BI, e.d.) Goed vertrouwd met Dutch GAAP en IFRS (International Financial Reporting Standards) Ruime ervaring met het opstellen van jaarrekeningen voor grote ondernemingen Uitgebreide fiscale kennis en ervaring met compliance Je beschikt over sterke communicatieve eigenschappen en netwerkvaardigheden; je bent in staat om samen te werken met verschillende interne en externe belanghebbenden. Je kunt deze relaties opbouwen en onderhouden. Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift Een teamplayer die ook zelfstandig kan werken en niet vies is om zelf ook de handen uit de mouwen te steken Wat krijg je hiervoor terug? Naast een leuk team, genoeg uitdaging en een fijne werkplek bieden we je ook: Een salarisrange van €5.500,- – €7.000,- op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring) 28 vakantiedagen per jaar, 5 dagen hiervan zijn opgenomen in het Keuzebudget. Mogelijkheid om 10 extra dagen te kopen. Vaste halve 13e maand & winstafhankelijke halve 13e maand Reiskostenvergoeding (e.g. 0.23 euro per km met een maximum van 250 euro, of een NS-business kaart (onder voorwaarden) Thuiswerk- en internetvergoeding Collectieve pensioenregeling Hybride en flexibele werkomgeving en werktijden Laptop voor zakelijk gebruik Extra aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werk-privé balans middels onze YOU-gesprekken, onze opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en ons ‘Blijf in Balans’ programma. Veel interne doorgroeimogelijkheden Jaarlijks afdelingsuitje en bedrijfsevenement Vind je de rol interessant, maar voldoe je net niet aan alle benoemde punten? Zolang je de nodige motivatie hebt nodigen we je graag uit om te solliciteren! We kijken graag samen wat er mogelijk is voor jou binnen Howden! Hoe ziet het sollicitatieproces er verder uit? Binnen enkele dagen nemen we via email of per telefoon contact met je op. Daarna volgt een 1e (face-to-face of digitaal) gesprek met HR en je teammanager waarin we elkaar beter leren kennen. Als dat van beide kanten bevalt plannen we een 2e vervolggesprek met het team. Als we allemaal enthousiast zijn, zullen we een aanbieding doen en deze verder bespreken in een laatste gesprek.